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KU游官网登录入口:KU游官网登录入口2022-2023学年度第一学期工作总结

发布时间:2023-01-14 11:19


本学期,KU游官网登录入口以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实立德树人根本任务,积极营造学习氛围,强化员工责任担当;立足课堂常规,助升教育教学质量;注重课题实效,促进教师专业成长;创造舒适环境,保障师生切身权益;丰富校园活动,提升学生学识素养;健全规章制度,注重内涵式发展;浓厚人文氛围,彰显主人翁意识,教学质量和办学水平不断提升。
A  各部门工作完成情况

  党总支工作

(一)强化领导班子思想政治建设,筑牢政治忠诚

党总支坚持把党的思想政治建设摆在首位,在局党委的领下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉把“四个意识”落实到教育教学管理各个方面,牢固树立“四个自信”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真落实班子成员“一岗双责”责任。        

(二)加强政治理论学习,提高党员自身修养

为扎实抓好党建工作,充分发挥战斗堡垒作用,党总支紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,全体党员全面深入领会思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻思想的根本要求,增强贯彻落实思想的自觉性和坚定性。党支部通过党员大会、“三会一课”等党员活动、教职工政治理论学习形式开展学习活动。制定切实可行的学习计划,集中学习和自学相结合,认真学习《习近平谈治国理政》第四卷、《中国共产党章程》、《习近平关于教育的重要论述》、《习近平关于师德师风建设的重要讲话》、党的二十大精神等内容。

(三)强化党员教育管理,发挥示范引领作用

严格执行《党员教育管理工作条例》,加大发展党员工作力度,严格审核入党材料,提升发展党员质量,确保支部在各发展阶段都有后备力量。持续推进培养”机制,形成“把骨干发展成党员,把党员培养成骨干”的良性互动机制。其中三位老师列入培养范围,一位老师递交了入党申请书。朱春生、黄鹏同志分别荣获安庆市优秀教育工作者和优秀班主任称号,杨成凤同志被评为潜山市优秀教师;韩承怡、郭亚琴、张竹泉、黄鹏、程江云、徐莹、钟准等七位党员同志获评潜山市第四届教坛新星,韩承怡、郭亚琴二位同志荣获安庆市教坛新星称号,韩承怡同志经安庆市遴选获省教坛新星候选资格。

(四)不断加强党性锻炼,强化服务意识

持续开展“我为群众办实事”实践活动、“防返贫监测帮扶”、疫情防控志愿服务等工作,不断强化服务宗旨,铸牢忠诚使命思想根基。在8月和12月疫情防控的特殊时期,党员教师勇敢担当、奋勇向前,奋战在抗疫和教学第一线。
  政教工作

注重队伍建设,努力提高育人水平

    1、继续实行班主任聘任制度。本期新聘3位同志担任高一年级班主任,继续聘任了27位老班主任。

    2、举行班主任论坛,加强班主任队伍建设。8月1日至5日在黄山召开主题为“做一个有特色的班主任”的班主任培训论坛。

    3、总结经验,不断提升管理质量。定期召开班主任工作例会、年级部例会,通报值周班评比结果,布置具体工作,提升班级管理实效,促进年轻班主任快速成长。

    4、完善《KU游官网登录入口班主任评估奖励工作方案》,落实班主任工作奖励评估制度。

    5、开学初精心组织了以“立师德、正师风、强师能”为主题的师德培训工作,采取理论学习与交流研讨相结合,集体培训、专项培训和个人学习相结合原则,进一步增强全体教师教书育人的责任感、使命感,全面提升教师的思想政治责任、职业道德和专业能力。

(二)狠抓安全教育工作、文明创建工作,努力打造平安校园、文明校园,为教育教学工作保驾护航

    1、利用安全教育平台、国旗下讲话、主题班会、黑板报、宣传栏,家长微信群等形式大力开展安全教育工作。组织参加禁毒知识、宪法小卫士、防溺水知识等竞赛活动,师生安全意识大幅度提升。

    2、全面落实校园安全工作责任制,严格执行护学岗制度,巩固校园封闭管理成果,确保校园安全。

    3、定期和不定期开展校园安全巡查。除行政值班人员在重点时间段和重点区域的每天安全巡查外,政教处组织人员在月假、上下学期间对校门口及校园周边进行巡查,12月4日至6日晚11:00至次日2:00组织加强班在校园进行突击安全检查,在师生共同努力下,本学期学校未发生重大安全事故。

    4、加强校园文明创建工作和33网格广源华庭小区文明创建巡查工作,顺利迎接文明创建的实地考察,完善文明创建网上申报资料。

(三)齐心协力抗击疫情,确保学生生命健康

1、严格执行校园门禁管理制度和相关疫情防控政策,落实晨午晚体温检测制度和班级日报告制度。

2、针对疫情政策的调整,2022年12月28日以线上直播形式开展《KU游官网登录入口疫情心理疏导专题讲座》。

(四)常规工作重落实,养成教育润物细无声

    1、完善《KU游官网登录入口新生开学教育方案》,举行为期一个月的新生入学教育,规范学生行为,强化养成教育。

    2、坚持开展好每周一集体升国旗和国旗下讲话活动,有计划地对学生进行思想教育。

    3、继续推行值周班制度和“行健计划”。通报整改值周过程中出现的问题;优化“行健计划”栏目设置,重点关注课堂纪律。

    4、加强住宿生管理,保证学生足够睡眠时间。安排值周班学生例行检查、管理员巡查,男生公寓继续实行行政人员、班主任入住制度,就寝纪律明显好转,住宿生睡眠得到充分保证。

    5、狠抓跑操管理,提高学生健康素质。完善《KU游官网登录入口跑操管理突击月活动方案》,从12月4日开始跑操专项整治活动,因疫情原因暂停,此项活动将于下学期继续推行。

    6、大力宣传法治教育。九月底邀请经开区派出所张徐建教导员来校开展法治讲座,各班积极开展法律知识竞赛,预防校园欺凌,反对邪教,提高校园反诈骗意识。

    7、加大贫困生资助工作,努力构建贫困生资助的网络体系。规范开展各项资助工作,初步形成了贫困生资助的立体网络体系。其中国家助学金538人,金额53.75万元,国家为264名建档立卡生免学费22.44万元,滋蕙计划57人,金额3.55万元;学校为三位学生免学杂费4710元;新长城自强50人,资助金额9万元;苏州乡友会爱心基金5人,金额15000元;国泰君安为大一新生资助24人,金额7.2万元;其他社会资助1.85万元,合计金额99.761万元。

    8、健康教育,成果显著。心理咨询室接待学生心理咨询,开设心理课,开展心理普查,密切关注学生的心理健康状况。承办潜山市2022年中小学心理健康教育骨干培训会,并在全校班主任会议上进行二级培训,学校荣获潜山市健康促进学校优质等级。

  教学工作

(一)加强“三新”学习,明确教学质量奋斗目标

1、召开教研组长、备课组长会议,确定教学进度,制订课时开设方案和教学计划,提出了明确的奋斗目标。高三年级安庆市二模一本达线数50人,本科达线数220人;高考一本达线数60人,二本达线数260--280人;高一高二联盟联考中位次要提升;高二年级学业水平考试合格率要最大程度提升。

2、学习《课程标准》、《高考评价体系》和《高考评价体系说明》,探索新教材教学方式的转变,研究全国卷内容与结构的变化及新高考省份高考试卷。充分利用大数据指导教学和备考工作。

(二)围绕高考,提前谋划,高三教学、备考有序高效

1、召开高三开学考及第一轮复习备考会议、教学进度督促暨教学诊断工作会议,对本届高三的指标进行测算和分解;对各类考试、复习轮次的起止时间等做出细致的安排和部署;召开学生大会、教师复习方法指导会议和高考200天动员大会,聆听专家科学指导。

2、积极融入各种平台,精心组织各类考试。组织高三年级月考五次,召开学生表彰大会,组织高三第三次月考中成绩优异的学生与校长共进晚餐;从10月下旬开始,实行周考;从12月上旬开始进行高三限时训练。

3、大力推进高三教学视导计划,积极落实行健计划。从听课、学生座谈会、老师反馈会、主题班会四个方面对每个班进行精准视导。

(三)加强教学常规管理,营造健康安全教育环境

1、开学前就对本学期的月假、月考、重大事项等,从时间节点到相关步骤做出安排。制订课表,发放教材、作业本;和相关班主任、老师协商,对本学期的授课老师安排做了优化调整。

2、制定课后服务方案,统筹安排各年级周考工作;通过推门听课、公开课、调查等形式了解进度的统一、教师日常教学情况,及时掌握学生学习状况,通过考试促进进度的统一。

3、规范周考卷、限时训练卷、高二学业水平卷等资料及第二学期教材的征订。

4、加强实验室的建设和使用,强化危化品管理,适量增添实验器材药品并做好台帐。按照要求加强图书室管理,保证图书质量,适量增添必要书籍,征订报刊,严禁引进、使用境外教材,营造健康安全教育环境。

5、阳光体育蓬勃发展,课外活动有声有色。成功举办校第四届秋季田径运动会,加强校足球队、篮球队训练,定期对学生进行视力检测,眼保健操、大课间跑操常态化,按时上报体质健康数据;劳动课、足球课入课表;调整作息时间,保证学生充足睡眠,校内每天锻炼至少一小时。

6、严格学籍管理。对休留复转退借的学生,严格依照管理规定,完善相关手续,按照相关程序,规范办理,杜绝大班额,完成高一新生建籍工作。

7、客观公正做好学生综合素质评价,完成了学生成长记录册填写与完善、高考报名、招飞体检、分类招生考试宣传和高三学业水平考试补考、期末成绩单填写。

8、规范请假制度、落实考勤打卡、及时做好各类课时津贴发放工作。

9、筹建首届新长城自强班;基本完成高一学生选科走班工作。
  总务工作

(一)突出重点工作,努力改善办学条件

1、克服困难切实落实经济责任审计报告中有关问题的整改措施:国有资产入账问题基本解决,公房私占问题正在抓紧落实,协调老二中资产移交工作。

2、签订食堂、物业承包合同。食堂新一轮承租经营模式逐步完善,经营状况较以前有很大改善。

3、本学期男女生公寓安装空调一百台,改善学生住宿条件,并且将住校生与租住生分开居住、分别出入,改善了居住环境,管理更加便捷。

4、改善班主任办公条件。对班主任办公室重新添置办公桌椅,对教师、班主任及行政楼办公室安装了吊扇,至此教师办公室改造基本结束,教师办公条件有了较大提高。

5、报告厅LED显示屏项目已经完成并投入使用,效果良好。完成了学生宿舍收费标准的重新核实工作。生物实验室的恢复工作已基本完工。

6、校园二期工程征地处的围栏已建设完工。移动公司铁塔的迁移工作在抓紧落实。移动、电信网络的降费事宜已基本完成。教师电脑采购的申报等相关准备工作在抓紧实施。

(二)关注安全工作,保障全体师生员工生命健康

1、根据疫情防控政策,准备充足的防疫物资和用品。要求物业每天对教学楼、公寓楼、行政楼及其他公共场所进行清扫和消毒。防疫用品和物资专人发放,为师生的生命健康安全提供了保障。

2、加强安全巡查,排除安全隐患。校舍、水电、消防安全检查等工作常抓不懈,本学期对校园消防设备进行了全方位的检查和维修,对电梯进行不定期维修;完成了食堂油烟管道清洗工作,规范食堂、商店食品的进货渠道,采购物品坚持索证制度,不购“三无”产品、过期食品,确保食品安全卫生。

(三)重视常规工作,维护学校工作有序开展

1、设立收费公示栏,增加收费透明度。合理安排教、寝室、管理公寓,使师生入住快速有序。学费、住宿费、课后服务费等费用的收缴与清查工作开展有序,力求收费规范。

2、开展安全培训,增强师生员工安全意识。多层次开展了教职工消防安全教育工作,完成了对后勤服务人员的消防、食品及疫情防控等方面的培训工作。

3、进一步做好了校产清理登记工作,做好期初、期末对各班级财产的登记、检查,落实责任制管理,及时做好维修、抢修工作。

4、组织膳食委员及学生代表开展至少两次对食堂经营状况进行食品安全、质量检查、督查及量化评分,效果良好。

5、完成了秋冬季苗木整枝、冬季苗木施肥工作。

6、协助校长管好、用好学校经费,严格报销手续,杜绝不合理支出,严格执行国家财务制度,严守财经纪律,严格执行收支两条线,采购必须遵守先申报后购置的原则,建立健全固定资产台账,严格校产管理制度化、规范化、严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

7、做好2023年学校财务预算工作和2022年终决算工作,完成2022年新增因素,尽力做好经费的发放和年终民主理财工作。

8、完成今年职工养老保险基数的上报和住房公积金基数调整报批工作。

 教研工作

(一)注重教研常规,夯实教研基础   

1、本期共开设公开课12节。语文、英语组开设公开课各3节,化学组2节,数学、物理、生物、历史组各1节。

2、语文组举行了第二十三届世界华人学生作文大赛和第十六届书信征文大赛;语文、数学、英语、物理组分别举行了学科相关知识竞赛。

3、举行了高一、高二阶段性评估,期末进行了全校学生的作业检查。

(二)积极参加教研活动,启动名师工程

1、组织相关人员参加了皖江名校(金榜教育)高三一轮备考研讨会、皖西南联盟联谊会。

2、组织中小学教师教学业务练兵暨第四届“教坛新星”遴选活动。

3、举行了青年教师系统培训工程师徒结对座谈会,制订了青年教师评估考评细则,布置并收集了评估材料。

4、精心组织潜山市教研室对我校高三教育教学调研活动。

5、组织安排老师参加公需课学习、考试。

6、学校信息技术2.0工程圆满完成并通过县、市、省验收。

(三)营造浓厚的教研氛围,教研成果丰硕

1、贾萍、何凤鸣、胡江明、方根生、郭亚琴在各级出版的刊物上各发表论文一篇;徐礼佳、胡江乐、徐鑫获安庆市论文评选一等奖,多人次获安庆市论文评选二、三等奖。

2、 陶小萍、叶青、贾萍、徐鑫老师分别荣获安庆市英语、物理、历史、生物学科优质课一等奖,其中贾萍老师代表安庆市参加安徽省评。魂煤、陶小萍、杨成凤、吴思慧老师分获安庆市高中语文优质课评选、安庆市总工会中小学青年教师教学竞赛、安庆市中小学实验教学说课大赛、安庆市高中心理健康学科优质课评选二等奖。

3、施云贵、熊翔、程江云、韩承怡、胡江乐、黄鹏、郭亚琴、徐莹、朱莉、钟准、王飞、张竹泉、何凤鸣荣获潜山市教坛新星。

4、《三新背景下县域普通高中青年教师卓越团队建设行动研究》课题成功开题。
  信息处工作

(一)利用学校网站,做好学校宣传工作

及时发布各个处室的宣传材料;充分发挥电子显示屏的宣传窗口作用,及时更换内容,本学期发布各种信息一百余条;根据市委网信办安排,二十大召开期间,安排专人负责校园网络安全工作。

(二)及时进行设备维护、系统更新,为教学教研工作保驾护航

做好一体机维护保养做到随时报告随时维修;做好云课堂终端维修和校园网络维修,本学期各种电子产品维修达百余次;完成学校网站服务器迁徙;督促老师积极使用智慧课堂进行教学,在教育局统计完成率为233.33%;每月完成全国教育信息化工作管理信息系统更新,并及时上报相关数据;及时做好全国教师信息管理系统更新和全国教育系统信息资产梳理填报;疫情期间,为学校线上教学提供钉钉软件技术支持;为心理咨询室召开全校心理辅导提供腾讯会议技术支持;根据教育局安排,新增安装两个一体机教室;新增一套试卷评价系统。

(三)强化门禁管理,做好教职员工考勤

学期初完成门禁系统社会人员人脸和车牌登记录入;利用智慧校园平台和门禁系统两套系统加强对全校教职员工考勤,每月及时把考勤结果汇总交教务处。

(四)完善教师信息,做好服务保障工作

完成新教师教师资格证注册申报、“我为家乡引人才”信息登记、市委网信办《重要保障域名表》统计工作;根据学校安排,统计笔记本电脑配备已满五年和今年新进教师名单,为下一步电脑招标做好前期准备工作。

(五)联手中国乡村发展基金会,推出“月捐计划”,已有92人参与捐赠,总额达24400元。
 团委工作

(一)夯实组织建设,增强团组织活力

郭亚琴老师负责的“一米阳光”广播站、学生会和学生社团活动开展的有声有色;新任《建林报》编委张洋和昝浩两位年轻教师在语文组施云贵组长的带领下认真选稿、审稿、校稿、推送工作。

(二)注重思想教育,实现团学教育常态化

充分利用“青年大学习”网上主题团课学习平台,教育引导广大学生团员学习新思想,争做新青年。本学期共组织参与学习15期团课,切实做到团学教育常态化。

(三)加强“智慧团建”系统建设,规范团员发展和管理

加强智慧团建系统建设,严格规范团员组织关系接转程序,做好线上线下双轨管理,规范办理毕业生及高一新生团员团组织关系接转手续,完成了团员年度考核、注册。2022年9月校团委严格按照标准和流程发展了22名新团员。

(四)着力培养学生团干,增强自主管理能力

如期完成新一届学生会换届及各校园社团招新工作,正确引导各班班团干的选拔和培养,着力培养学生干部的组织协调和管理能力,定期召开学生会工作会议及支部书记会议,落实各项常规性工作。配合政教处做好班级管理周工作,定期总结汇报,努力提升学校德育工作实效。

(五)围绕学校中心工作,开展各项活动

9月17日,组织青年志愿者在烈士陵园参加青少年国防教育活动。9月18日,校团委举行纪念“九一八事变”91周年暨新团员入团仪式。10月21日晚举行以“青春心向党、建功新时代”为主题的第二届“十大校园之星”评选及表彰大会。11月30日晚,举行“习近平总书记在中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神”宣讲活动。12月10日,举办第四届校园文化艺术节开幕式暨中华经典古诗文朗诵大赛决赛。12月17日,举办“青春之光”第四届校园主持人大赛,12月27日,举行了2023届高三学生成人仪式。12月28日,完成了英语词汇大赛决赛,2023年1月份,按计划完成师生书画展活动。

 工会工作

(一)增强民主管理,推进学校管理制度化建设

工会严格自身要求,广泛听取职工意见,关注职工关心的重大问题并及时向学校党总支汇报,与学校行政集体沟通协调。协力推动改革,提出合理化建议,参与相关职能小组,民主评议相关制度。参与监督学校重大工程项目的招标、评估、验收工作。成立采购小组监督重要物资采购。坚持民主理财。

(二)关爱职工,彰显人文关怀

本年度慰问生病职工5人次,失亲职工2人次。完成劳动模范和困难职工登记工作。组织落实女职工特殊疾病和全体职工重大病互助保险。组织参加安康杯安全生产竞赛。助力教师参加各类教学竞赛活动。两次赴体元村慰问驻村扶贫干部。

(三)开展系列活动,丰富职工课余生活

参与文明校园创建活动。参与组织名师送教下乡活动两次,增进了校际间的联系。开展职工篮球队开展送球送教活动。组织了女职工秋游活动。书画协会继续举办了师生书画展。国学兴趣小组组织开展了多项讲座竞赛活动。组织广大教职工参加田径运动会接力比赛。

(四)加强自身建设,提升业务能力

加强工会自身建设,提高工会干部素养和履职能力。加强学习,强化大局意识、服务意识、团结意识。组织工会财委参加会计培训,学习工会会计制度,提升业务能力。完成了工会年终工作总结、财自查和自评考核工作。

(五)关注职工福利,助力扶贫工作

全部兑现职工“七节”福利。兑现职工年度文体活动的服裝(鞋)经费。完成援疆助力消费农产品的发放。

 办公室工作

(一)及时上传下达,切实保障学校工作高效完成

1、每天上下午两次登录电子政务平台,下载上级文件、通知,根据校长批意见,及时转交相关处室阅办。

2、遵照上级指令,执行学校疫情防控工作方案,做好学校日:各类考试、大型活动期间的新冠疫情常态化防控;本学期共完成师生员工核酸检测19次。

3、做好投诉函件的调查、处理及回复工作;做好学校各类信息统计、上报工作。

4、及时做好教职工信息登记、职称评定晋升、评先评优和退休人员的手续办理等相关工作。

5、根据《潜山市教育系统中小学幼儿园专业技术岗位核算方案》的批复,对专业技术岗位重新设置,完成新一轮全员续聘工作。
(二)加强政治理论学习,提升服务意识、大局意识

1、坚持每月召开一次全体教职工大会,集中学习贯彻上级有关文件和学校新制定的规章制度;积极配合党总支抓好党建工作,配合扶贫专班做好乡村振兴及入户走访工作;关心支教教师,与支教学校保持联络。

2、积极配合做好校园超市限时开放,以保证教学时段校园的正常秩序;加强超市食品安全管理,未发生食品安全事故。

3、加强档案室工作人员管理,做好学校及各部门档案的归档、整理、查找与保管。

4、落实教职工移动、电信手机资费套餐集团用户优惠政策。

5、在教师节期间,徐基林、贾萍分别荣获安庆市优秀班主任、优秀教师称号;在疫情防控政策调整后,师生先后出现感染,无论是年轻教师中年教师,还是五十多岁的年长教师,都努力克服各自身体、精神、家庭等方面困难,恪尽职守,始终坚守在教学战线,采取线上线下相结合的教学方式,全力保持教学秩序正常运转,全体教工主人翁意识尽情彰显。
(三)规范办公办会,切实加强宣传工作

1、规范公务用车管理和学校公务接待;做好教师日常教学小型办公用品的审批与购置工作;做好行政人员及职员非工作时间加班的审核、统计与报批工作。

2、做好会议的筹备、记录、活动影像拍摄。规范发布学校文件、函件和每周主要工作提醒。

3、根据学校部署,提前做好开学和学期结束的工作安排,及时起草学校工作计划与行事历、撰写学期工作总结,做好校务日志的收集和学校大事记的接续记录。

4、加强学校的宣传工作,适时报道校园工作动态和办学特色,本学期在校园网站上发布学校动态稿件31篇,在潜山市教育局网站登载稿件共11篇,在潜山市新闻网登载稿件共16,在潜山电视台报道7次,其中天柱山远足活动安庆电视台新闻联播、安徽电视台经济生活频道第1时间报道。

(四)抓住发展机遇,提升学校办学层次

1、根据《安徽省十四五县域普通高中发展提升行动计划》有关实施县中托管帮扶工程工作部署要求,签订了《潜山市人民政府、安庆师范大学、潜山第二中学县中托管帮扶三方协议》安庆师范大学副校长肖新一行到KU游官网登录入口考察交流,就如何落实托管帮扶工作进行座谈,并为教育实习基地授牌,两校签订了《共建安庆师范大学教育实习基地协议书》。

2、制订了《KU游官网登录入口“十四五”发展规划(2022--2026)》(草案)。

3、成立朱太平名校长工作室,并在县内外开展了4次主题研讨活动。

B  存在的问题
  1、课堂教学效率与质量有待进一步提高,学生课后学习时间与精力投入有待进一步关注。学生的学习品质和学习习惯亟待提升。
  2、教师信息化教学水平有待加强,大数据精准备考有待进一步有效推进与落实。
  3、制度的执行力有待提高。学生的日常行为规范的养成任重道远,班级管理之间的不平衡仍然存在。

4、老校区问题亟需得到解决。

C  下学期工作目标
  1、强化党员同志的先锋模范作用,优化工作作风,敢于担当作为,勇于真干苦干,充分发挥党组织的战斗堡垒作用;
  2、狠抓高三二轮备考,避免二轮复习疲软现象的发生,力争2023年高考取得重大突破
  3、坚持政治理论学习,认真部署二十大精神学习活动,加强师德师风教育,切实增强全体教职工凝聚,加速学校发展态势,使学校各项工作再上新台阶;
  4、深入推进教师培养工程,加强教师队伍建设,努力打造一批高素质、高水平、高效能的名师队伍
  5、积极谋划级部管理,把学校各项管理工作向更加精细化、规范化推进。

征途漫漫,惟有奋斗。新的学期,我们继续以党的教育方针为指导,全面落实立德树人的根本任务,坚定信心、同心同德、埋头苦干、奋勇前进,为学校高质量发展而团结奋斗!

心存希冀,目有繁星;追光而遇,沐光而行;愿你所想,皆你所愿。祝愿大家新年快乐、阖家幸福


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